教育・研修制度

管理部門

新入社員の方は、一人前の薬剤師になれるように頑張って下さい。

管理薬剤師の仕事は、読んで字のごとく、薬局全体を管理運営します。
職員スタッフ、薬品、調剤機器整備運用はもちろん、保険調剤にかかわる法令の遵守や報告を修得して頂きます。上司のマネージャーと協力して薬局運営を行って頂きます。

マネージャーの仕事は、各店舗の管理薬剤師と連絡を取りながら、管理薬剤師をサポート・教育します。また、企業としての事業推進部門と連携して各店舗の運営を指南します。会社の経営に携りますので役員クラスです。

事業開発推進部門

弊社における在宅実績がないので手探りになろうかと思いますが、在宅担当薬剤師は在宅医療に特化して開拓して頂きます。
OTC・サプリメント等も、調剤専門薬局から出来る範囲で事業拡大していきたいと思います。
新しいことにぜひ挑戦して下さい。管理薬剤師やマネージャー、他のスタッフ全員が協力します。

学術部門

大学に在学中も、卒業論文や配属教室での研究で、実験や学会発表が行われていますね。卒業・入社後、まずは一人前の薬剤師を目指してください。それから実際の臨床経験を数多く積んでいってください。その臨床経験を集積し、他薬剤師の臨床に役立つ研究発表を行うことも推奨しています。現在我が国には、数多くの認定・専門薬剤師制度があります。勉強会に参加してシールを集めて認定されるものもありますが、レベルの高い認定では、認定試験が実施されます。さらに学会・論文発表が必須になっている認定・専門薬剤師制度もあります。興味のある内容をとことん追及して、認定・専門薬剤師を取得することが、個々の薬剤師の専門性強化と会社の強化につながると確信しております。
教えることのできる薬剤師もそろっています。一緒に患者さんのためになる臨床研究も行いましょう。

学生採用広報部門

各大学の企業説明会や各種就職ガイダンスで弊社をアピールして頂きます。
ホームページの管理や運営や就職関連のイベントに参加して頂きます。
例えば、薬学生の国試対策の悩みや相談等は、年令が近い薬剤師が的確なアドバイスができます。