採用FAQ
- 転勤はありますか？
- 現在、弊社の事業所は長岡市内川西地区に4店舗あり、至近距離約600mの範囲内です。
経験、スキルアップのため、配置転換することもあります。
- 配属店舗はどのように決まりますか？
- 希望を伺い、考慮していきます。
- 結婚・出産しても働き続けることは可能ですか？
- 可能です。
産前、産後休業、育児休業の取得が可能です。復職後は希望により１日原則６時間の短時間勤務制度もあります。
- 店舗見学をすることは可能ですか？
- 募集状況により、随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
- 昇給はどのようにするのですか？
- 基本的に年1回の定期昇給があります。それ以外に、特に業績の優れている場合は、別に昇給・昇進があります。
- 採用の流れを教えてください。
- およその流れは以下の通りです。なお内容の詳細は変更の可能性もあります。
①薬局見学・会社説明会参加
②履歴書、成績証明書の提出【書類審査】
③面接、筆記試験【入社試験】
④採用通知連絡【内定】
- 資格取得の支援はありますか？
- 会社で使用する資格・認定の場合は支援の対象です。
自己啓発では、会社が認めた場合には資格取得後の資格・認定手当制度があります。
是非資格・認定等の取得を目指してください。
- 平均年齢や男女の比率はどうですか？
- 従業員の比率は、男性8名（平均年齢34.0歳）・女性33名（平均年齢33.8歳）です(令和4年3月1日現在）。
薬剤師数は、男性11名、女性10名（会社全体役員含む）。
- 福利厚生などの待遇はどのようなものがありますか？
- 以下のような制度があります。
通勤手当、扶養・家族手当、時間外手当、研究手当、住宅手当、管理薬剤師手当、資格・認定手当、
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険制度、退職金制度、定期健康診断、
インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、永年勤続表彰 他
令和4年3月1日更新
